Grupo PreventSeguridad · Salud · Bienestar

Seguridad, salud, sostenibilidad y cumplimiento normativo para su empresa.

Seguridad, salud, ambiente, sistemas de gestión y asesoría legal laboral, con un solo equipo.

Titular elegido por Miguel: "Seguridad, salud, sostenibilidad y cumplimiento normativo para su empresa" (versión formal, trato de usted). Subtítulo: primera opción propuesta. Botón secundario: "Ver servicios".

Foto de la Dra. Verenice Cóndor con casco, en una obra o planta real, junto a un trabajador. Plano medio, luz natural, mirando a cámara y sonriendo. Fondo desenfocado. Dejar el tercio inferior despejado porque ahí va la tarjeta con su nombre. Foto real de las personas; la IA solo para fondo o entorno.

Dra. Verenice CóndorDirectora

Quiénes somos

Su aliado en cumplimiento laboral y normativo.

Cuidamos a su gente, protegemos el ambiente y mantenemos a su empresa en regla, con un solo equipo multidisciplinario.

Foto real de Grupo Prevent en acción: capacitando a un grupo con casco o en una visita a una planta. Ambiente de trabajo real, gente sonriendo, luz natural.

Más de12años de experiencia
Más de100empresas e instituciones atendidas
Más de1.200trabajadores capacitados
Misión

Acompañar a las empresas a cuidar a su gente, proteger el ambiente y cumplir con la normativa vigente, a través de un acompañamiento técnico, cercano y responsable.

Visión

Consolidarnos como la consultoría de referencia en seguridad, salud y sostenibilidad laboral en Ecuador, reconocida por la cercanía con nuestros clientes y por resultados verificables en el cumplimiento normativo.

Valores
CompromisoÉticaRigor técnicoCercaníaMejora continuaTransparenciaResponsabilidadConfidencialidadPrevenciónProfesionalismo

Cifras: 12 años (actualizado; antes 10) y 100 atendidas, según Miguel. El 1.200 de trabajadores capacitados debe respaldarse sumando personas únicas de los registros del SUT y las listas de asistencia; si al sumar sale menos, usar "más de 1.000". Otra cifra posible: "350 trabajadores bajo gestión actual". Misión, visión y valores ya confirmados por Miguel. Pendiente: definir dónde va la mención del marco legal (Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo, Ministerio del Trabajo, IESS y Ministerio de Salud Pública) — Miguel confirmó incluirla en la página principal, aún falta decidir si va aquí, cerca del hero o junto a las cifras.

Retrato de la Dra. Verenice Cóndor, foto real y profesional. Camisa o chaqueta azul con casco bajo el brazo. Sonrisa serena, mirada a cámara, fondo neutro azul claro o una planta desenfocada. Sin filtros de IA sobre el rostro.

Nuestra experiencia

Hola, soy Verenice.

Soy médica, Magíster en Seguridad y Salud Ocupacional con mención en Prevención de Riesgos Laborales, Especialista en Toxicología Laboral, docente y coautora de dos publicaciones médicas basadas en investigación. Desde hace más de 12 años asesoro a empresas e instituciones ecuatorianas en seguridad y salud en el trabajo, buscando que el cumplimiento normativo se traduzca en mejoras reales para su gente y para su empresa.

+12 años de experiencia Magíster en Seguridad y Salud Ocupacional Especialista en Toxicología Laboral
Solicitar una visita
Dra. Verenice CóndorDirectora de Grupo Prevent

Solo aparece Verenice. El botón dice "Solicitar una visita" (opción recomendada). No se menciona "médico ocupacional" en esta sección: DE 255 Art. 23 exige que médico y técnico de SST del mismo empleador sean personas distintas; conviene definir una sola función por cliente. Por decisión de Miguel: no se mencionan universidades ni su doble rol médica/técnica. Falta su foto profesional e Instagram.

Clientes

Trabajamos con empresas e instituciones de todos los tamaños.

Tipo
Empresas privadasInstituciones públicas
Tamaño
MicroPequeñasMedianasGrandes
Sectores
SaludHotelería y turismoConstrucciónServicios petrolerosTransporteEducaciónBienestar y estética

Sin logos, sin testimonios y sin nombres de clientes. Confirmar que "Grandes" sea cierto (de las matrices revisadas, casi todas son micro o pequeñas). Confirmar la lista de sectores. Las fotos reales están en la presentación 2023 y en los informes de capacitación.

Servicios

Lo que hacemos por tu empresa.

Toca una tarjeta para ver el detalle de cada servicio.

Orden confirmado por Miguel: 1 seguridad y salud, 2 salud ocupacional, 3 asesoría legal laboral, 4 capacitación y certificaciones, 5 mediciones higiénicas y evaluaciones de riesgos, 6 ISO, 7 ambiente (última). Se eliminó la tarjeta de capacitación de 40 horas (Acuerdo MDT-2025-006): ese gancho ahora se maneja solo en redes sociales, no en la web. Confirmar qué incluye Gestión ambiental para ajustar la frase. Sin precios; cada tarjeta abre una ficha con el detalle y un botón para cotizar por WhatsApp.

Cumplimiento normativo

¿Qué exige la ley según el tamaño de tu empresa?

Obligaciones del Acuerdo MDT-2024-196, según el número de trabajadores.

1 a 10 trabajadores · Art. 18
  • Responsables de seguridad y salud en el trabajo
  • Registro de organismos paritarios de seguridad y salud en el trabajo
  • Plan de Prevención de Riesgos Laborales
  • Vigilancia de la salud en el trabajo
  • Sala de apoyo a la lactancia materna
Más de 10 trabajadores · Art. 19
  • Responsables de seguridad y salud en el trabajo
  • Registro de organismos paritarios de seguridad y salud en el trabajo
  • Reglamento Interno de Higiene y Seguridad
  • Programa de Prevención de Riesgos Psicosociales
  • Programa de Prevención de Uso y Consumo de Drogas
  • Plan anual de capacitación
  • Prevención de Amenazas Naturales y Riesgos de Tipo Antrópico
  • Vigilancia de la salud en el trabajo
  • Sala de apoyo a la lactancia materna

Te acompañamos para que cada documento cumpla también con el contenido técnico del Anexo 1 del Acuerdo MDT-2024-196.

Contenido verificado por Miguel a partir del Acuerdo MDT-2024-196, Arts. 18 y 19 (reemplaza la sección anterior de "Certificaciones y capacitación", que quedó duplicada con la ficha de la tarjeta "Capacitación y certificaciones"). Por pedido de Miguel: sin vigencias, y sin la aclaración de que la sala de lactancia solo aplica si hay una trabajadora en periodo de lactancia. Revisar con la abogada antes de publicar.

Sistemas de gestión ISO

Sistemas ISO de calidad, ambiente y seguridad.

Implementamos tu sistema y te preparamos para la auditoría de certificación.

ISO 9001 · CalidadISO 14001 · AmbienteISO 45001 · Seguridad y salud
Somos asesores: la certificación la emite un organismo acreditado por el SAE. Cotizar mi sistema ISO

Nunca "garantizamos la certificación". Se puede sumar "sistema integrado de las tres normas". En 2024 se implementó ISO 9001 para una empresa del sector petrolero: si se quiere mostrar, sin nombre y con permiso del cliente.

Reunión de trabajo revisando un mapa de procesos, o ilustración limpia de tres círculos entrelazados (calidad, ambiente, seguridad) en azul, verde y amarillo. Sin texto dentro de la imagen.

Contacto

Cuéntanos de tu empresa.

Te respondemos por WhatsApp.

WhatsApp096 906 5176
Correo[contacto@grupoprevent.ec]
Ubicación[Ciudad y dirección]
RedesFacebook · LinkedIn · TikTok

Unificar correo y número en propuestas y redes (hoy hay otro número y un Gmail). Registrar grupoprevent.ec y redirigir phealth-safety.com. Cambiar el usuario de TikTok (@prevenths).

Al enviar se abre WhatsApp con tu mensaje listo. No guardamos estos datos en la página.

Anexo de maqueta · solo visible con las notas activas

Imágenes para la diseñadora

Lista generada de los espacios marcados en la página, en el mismo orden. Los rostros del equipo deben ser fotos reales; la IA sirve para fondos, entornos e ilustraciones. Cada espacio incluye un prompt para generar la imagen con Magnific.com (cuenta propia; por ahora sin conexión automática, se copia y pega manualmente). Los espacios marcados con ⚠ no deben generarse con IA.

    Pendientes antes de publicar

    1. Foto profesional de Verenice.
    2. Suma de trabajadores capacitados (personas únicas) desde los registros del SUT y las listas de asistencia.
    3. Confirmar qué incluye Gestión ambiental y qué subservicios se ofrecen realmente en cada línea.
    4. Confirmar que "Grandes" y la lista de sectores en Clientes sean ciertos.
    5. Correo, ciudad, redes y RUC definitivos; dominio grupoprevent.ec y redirección de phealth-safety.com.
    6. Fotos reales con permiso de las personas que aparecen.
    7. Revisión de la abogada: textos legales, plazos y mención del Mandato Constituyente 8 si se cita.
    8. Registro de la marca Grupo Prevent en el SENADI y logo definitivo con el ícono plano y el logotipo GRUPO / PREVENT.
    9. Definir una sola función por cliente para Verenice (médico o técnico), según el DE 255 Art. 23, y confirmar su registro como servicio externo de SST.
    10. Definir el equipo o proveedor que hará las mediciones higiénicas del nuevo servicio (ruido, iluminación, vibraciones, estrés térmico, radiaciones, material particulado, gases combustibles y calidad de aire) y confirmar que todas estén realmente dentro del alcance de Grupo Prevent.
    11. Decidir dónde va la mención de marco legal (Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo, Ministerio del Trabajo, IESS y Ministerio de Salud Pública) dentro de la página principal.
    12. Confirmar si "Certificaciones... registradas en el Ministerio del Trabajo" se mantiene así o cambia a "avaladas" (Miguel lo propuso; pendiente de confirmar el riesgo legal de esa palabra).